Orientierung – «Leadership»: Online-Test 360°

Ein einfach anwendbarer e-Test hilft, das Selbstbild eines Führungs-verantwortlichen mit den Einschätzungen seiner Vorgesetzten und Mitarbeitenden abzugleichen. >> Problemstellung Das Coaching von Führungsverantwortlichen hin zu einem «Leader» ist anspruchsvoll: die Erfahrung zeigt, dass das Eigenbild oftmals von den Einschätzungen der Vorgesetzten und Mitarbeitenden abweicht. Es braucht deshalb eine pragmatische Analyse, um die «Leadership»-Qualitäten der Führungsperson…

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Orientierung – Umweltmanagement mit System

Die Klinik Belair in Schaffhausen ist im März 2016 als erster Standort der Privatklinik-Gruppe Hirslanden nach der revidierten Umweltmanagement-Norm ISO 14001:2015 zertifiziert worden. Mit ihrem Umweltmanagementsystem (UMS) stellt sie die stetige Verbesserung der betrieblichen Umweltperformance sicher. >> Problemstellung Die Hirslanden-Gruppe ist seit längerem nach der Qualitätsnorm ISO 9001 zertifiziert. Im Zuge der Weiterentwicklung des Managementsystems…

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Leadership

Nach dem LP3-Modell ist ein guter Chef ein Leader, der sein Potential erkennt und die Power beherrscht, um die gewünschte Performance zu bringen. Das Modell ist das Ergebnis über 20-jähriger Führungserfahrung und empirischer Erhebungen in Dienstleistungs-, Finanz- und Indus-trieunternehmen. Es baut auf der Erkenntnis auf, dass die Dimensionen von Leadership immer dieselben sind: Vision, Werte, Vorbild, Präsenz, Entwicklung und…

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Innovation – Vereinfachung führt zu Mehrwert

Ein Unternehmen stellt seine Prozesse auf SAP um. Das Grossprojekt wird von der Unternehmensleitung genutzt, die bestehenden Abläufe und Strukturen konsequent darauf abzuklopfen, wie sie vereinfacht werden können. Das Hinterfragen des Gewohnten bietet das Potenzial, Dinge neu anzugehen und Innovationen zu schaffen. >> Problemstellung Enterprise-Resource-Planning ERP bezeichnet die unternehmerische Aufgabe, die in einem Unternehmen vorhandenen…

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